Met jouw werk maak je wonen in Amsterdam en omliggende gemeenten elke dag een beetje fijner en veiliger.
Bij Eigen Haard draag je bij aan buurten waar mensen zich écht thuis voelen. Samen met meer dan 700 collega’s sta je midden in de samenleving en werk je aan sterke, betrokken wijken.
Je werkt hybride in een warme en creatieve omgeving met veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Met flexibele werktijden, een persoonlijk opleidingsbudget en collega’s die elkaar graag helpen, krijg je alle kansen om te groeien én impact te maken.
Wil jij het verschil maken voor bewoners met zorg- of overlastvraagstukken en samen met partners in de wijk zorgen voor rust en duurzame oplossingen?
Dan zoeken wij jou als onze nieuwe:
Regisseur Zorg & Overlast
24 uur per week – Regio Noordoost
Dit is jouw baan:
- Jij maakt onderdeel uit van de afdeling Wijkontwikkeling & Leefbaarheid, verantwoordelijk voor alle activiteiten rond leefbaarheid, participatie, verbinding en ontmoeting in de wijk, wijkbeheer, zorg & woonoverlast en lokaal stakeholdermanagement. Je werkt in een team van enthousiaste collega’s;
- Jij zorgt voor de preventie van overlast en het afhandelen van zorg & overlastzaken in jouw gebied en bent daarbij voornamelijk in contact met bewoners en het netwerk van gemeente. politie en hulp- en zorginstanties;
- Je bent alert op signalen van bewoners en het netwerk, maar ook van je collega's, zoals de wijkbeheerders en opzichters. Die signalen kunnen bijvoorbeeld gaan over escalerende burenruzies of jongerenoverlast, maar ook over zorgelijke situaties bij bewoners zoals vervuiling of verward gedrag;
- Jij weegt zorgvuldig af wat de juiste oplossing is in iedere situatie. Je ontmoet in dit werk de meest bijzondere mensen en komt schrijnende situaties tegen waarin je niet altijd iemand kunt helpen. Belangrijk is dat je je dienstverlenend opstelt zonder het zakelijke aspect en de rol van een woningcorporatie uit het oog te verliezen;
- Jij werkt in deze functie in Amsterdam en omstreken, met grootstedelijke problematiek.
Waarom jij (hopelijk) onze nieuwe collega bent:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met coördineren en regie voeren in complexere situaties;
- Je bent creatief in het bedenken welke oplossing geschikt is voor de betreffende uitdaging;
- Als je beschikt over voor dit vakgebied relevante juridische kennis is dat een pré;
- Je bent in staat om zaken tot een goed einde te krijgen en te bemiddelen;
- Je bent dienstverlenend en kunt goed jouw grenzen en die van de organisatie bewaken;
- Jij staat stevig in je schoenen, jij kunt goed luisteren en je in de ander verplaatsen en grenzen aangeven;
- Jij kunt duidelijke brieven schrijven;
- Jij bent in staat een goed in- en extern netwerk op te bouwen en onderhouden, om samen moeilijke situaties met bewoners op te lossen;
- Je vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan het team;
- Je houdt ervan om in een diverse wijk te werken waar mensen wonen met allerlei verschillende (culturele) achtergronden.
Dit krijg je van ons en fijne extra’s
Een persoonlijk opleidingsbudget en flexibele werktijden, af en toe kun je vanuit huis werken en vooral ook vanuit de wijkkantoren en soms het hoofdkantoor. Samen zorgen we ervoor dat je fijn kunt werken. Bij ons heb je alle mogelijkheden om te ontwikkelen en je eigen carrièrepad te kiezen. We hebben ook een eigen sportschool om je gedachten te verzetten en even actief bezig te zijn.
In ruil voor het delen van jouw talent bieden wij jou:
- Naast een salaris van minimaal € 3.769,- en maximaal € 5.017,- bruto per maand o.b.v. van een 36-urige werkweek (schaal H cao Woondiensten) ook een vaste eindejaarsuitkering van 6%.
- Naast veel trainingen en opleidingen krijg je bij ons ook een persoonlijk opleidingsbudget
- Je krijgt een telefoon en laptop van de zaak. Ook spullen voor thuiswerken regelen we voor je
- Bij ons heb je de mogelijkheid om feestdagen te ruilen: ruil je verlof op bijvoorbeeld Hemelvaart en Tweede Pinksterdag om voor dagen die juist voor jou feestelijk zijn
- Wil je wat vaker op vakantie? Geen probleem. Bij ons kun je ook extra vakantiedagen kopen.
Maak werk van deze vacature!
- Solliciteer dan nu via de button bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail nemen wij niet in behandeling.
- Naast een referentiecheck, maakt het aanvragen van een VOG onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
- Je kunt je motivatie richten aan Elise Sman, manager Wijkontwikkeling & Leefbaarheid regio Noordoost.
Liever eerst nog wat meer informatie?
- Neem dan contact op met Charissa Henar (tel. 06 51852820), Regisseur Zorg & Overlast
- Of met Susan Saracino & Simone Warsitoatmodjo van de afdeling HR/ Werving & Selectie via solliciteren@eigenhaard.nl als je vraag betrekking heeft op de sollicitatieprocedure.
